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更可怕的是，收入降低並沒有辦法立刻減少支出，反而高了，地方財政只能保證50人左右的人頭經費。大量在職人員、退休人員的費用得要自行承擔，節目製作、傳輸、裝置購置費用都得不到財政的補貼，臺裡除了基本工資，績效工資越來越少，更不用提獎金了，因此臺里人心渙散，離開的人越來越多。

而前些日子上級下了一份公文，說要整合與資源的重新配置，重點發展中央和省級電視臺，市、縣級實行“三臺合一”，頻道資源全部被砍掉，市縣臺製作的新聞、節目透過省臺的“公共頻道”播出，從而實現“四級辦臺變兩級辦臺”。

這意味她再也不是領導心中的寶貝，而且領導也發話了，要求她卸掉主持人光環，輕裝上陣，主持小型的現場直播的節目訪談節目。

這不就是“脫口秀”嗎？想到歐美電視臺那些脫口秀，面對形形色色的人，有的言語粗俗，有的色情味重，這讓她一個習慣跟著稿念近十年的人情何以堪。

而且這種節目，非常考驗一個主持人的功底，要行行熟悉，要反應迅速，還要得體大方…….

她哪有這個能力?

可是領導也好意提醒她，下一批裁員的名單裡有主持人這個崗位……

雖然沒有直接說名單有她，可是這個意思誰不明白？

她一開始憤怒，想一甩手，炒了電視臺，可是再一想想，真的離開後，她要去哪裡？

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