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第一百二十五章 求職困難

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整整一個月,別說找到合適的工作了,陳家齊連一個面試都沒等到。他不死心,挨個給投出簡歷的公司打電話。

“你的年齡超了,抱歉不能錄用。”

“你的年齡超了,不好意思啊,你再找別的公司看看。”

“你的年齡超了……”

“我們公司不錄用35歲以上的,抱歉。”

“40歲以上員工,不錄用。”

“不回覆,不電聯就是你的簡歷被刷掉了,不用再打來,很忙。”

所有的招工資訊上都明確寫著條件:十八歲以上四十歲以下。下限不說了,但是這個四十以上不願意錄用又是怎麼回事呢?

是說40歲以上的中年人不會失業?還是說40歲以上的中年人已經永遠失去了再就業的資格?

這個世界有多現實,求職的戰場也就有多殘酷。

在40歲的當口失業,想求人又拉不下臉面,每天懷揣著希望投出簡歷,可等來的永遠是冷言冷語的拒絕。

甚至有人在電話裡說,你這個年齡還找什麼工作啊,去開店創業呀,怎麼也比上班賺得多。估計在這些人的眼裡,開店創業或許就是他們失業後的選擇。而且是退無可退、無路可走時的兜底選擇。

細想來,這種選擇何嘗不是心酸又無奈呢。

他們覺得開店創業是一件非常容易的事情,男的喜歡開飯店,女的喜歡開咖啡館或是花店,覺得每天坐在店裡像模特一眼樣擺擺樣子就能日進斗金。其實呢,開店、創業才是人生最艱苦、最考驗人的心智與吃苦精神的一項工作。

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