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979.半個月的差距(求訂閱月票)

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接下來的時間,張然依舊在開會,不停地開會,將一項項條例,一項項任務都安排好了。

總公司這邊成立之後,也將大部分的員工都找齊了,一些是直接從各個集團公司進行抽調,一些則是從社會上招聘。

還有一些是從國企挖人的。

說實在的,國企的人才儲備,真的不是任何一傢俬企能夠比擬的。

很多國企的人才,是想挖都挖不走的,而且你要是真的挖狠了,到時候還是給自己找麻煩。

並不是每個人才都有著遠大的報復,也不是每個人才都會想著自己創業的。

甚至說是大部分的人才其實都沒有這樣的心思,因為他們也都清楚創業的艱難。

還有就是國企中,他們出頭是比較難,但是一旦出頭,那麼所獲得的很多東西,也不是私企可以比擬的。

當然了,還有國企這邊進行的一些人才保護。

而現在張然趁著這個機會,開始大肆的從國企挖人,只要合適的,張然直接挖。

挖的不少國企老總都氣的罵娘,甚至有的直接打電話過來質問張然。

有的還朝上面打小報告,但是沒用,張然既然已經這麼做了,那麼肯定是知道上面是不會管這件事情的。

所以總公司這邊的框架在第一時間就搭建完成了,而最核心的部分,則是張然這邊自己的人。

外面都傳聞張然身後有一個神秘的團隊,確實是有,張然也在自己有實力之後,第一時間將這個團隊重新的聚集了起來。

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