上填補了空缺。立刻大手一揮，兩百平米的辦公室給他們免費用。

但沒用上，葉寒直接在當地最好的地段的寫字樓，租下來一平層，足足一千平米。光會議室就有六個。主管領導都有自己獨立的辦公室，坐在真皮的沙發椅上，真是十足的享受，每個人一個辦公的電腦，就連前臺都有，這樣土豪的公司，在他們工作和學習的歷程上聞所未聞，奢侈的難以想象。

葉寒更是引進了後世的零食區和咖啡角，冰箱和微波爐中午還可以在這熱飯。

還有辦公室躺椅。

這些入職的員工，之前還被家人勸說不如在國營廠裡一個月賺一百多塊錢，腳踏實地的，可得知這裡的工作環境和條件，又改口問還缺不缺人了。

他們只能無奈的轉告他們，公司裡最低的學歷都是大學畢業。

九十年代的大學生那可都是天之驕子，並不適應國企那種氣氛，骨子裡都憋著勁兒想要幹出一番事業來。

葉寒又提供了這麼好的條件，可以讓他們毫無後顧之憂的拼專業。

第一個遊戲，是一個非常小的程式。就是農場，可以偷菜，擴建自己的田地，收穫之後獲取金幣。可以聯機去圍觀的種菜情況！

當時葉寒提出的時候，公司裡就有兩股意見，一個是遵從葉總的看法。一個是反對。這個遊戲太簡單了，以至於毫無意義，誰會花時間在這上面？

葉寒招的都是年輕人，專業技術很好，這一群能人吵起來是非常厲害的，誰也不服誰。於是把這個難題踢給總經理。

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