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第二十九章 招聘

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有了優秀的安大生作比較,如同見識過大款準女婿的丈母孃,他們對安大之外的學生便會百般挑剔,甚至連簡歷都懶得一看。沒有幾個應聘學生的心理,能強悍到不在乎這些難堪,公平,那是成功的人,才有資格討論的東西,外校的學生何必跑到安大里自取其辱呢?

因此,招聘會出現很多其他學校的學生,安大保安們非常不能理解。到底是什麼行業?什麼崗位,讓大家想方設法擠破腦袋地瘋搶?

事情要從不久前的一條高校熱推說起,“年滿21歲,本科及以上學歷,有愛好的應屆生,均可線上填寫面試申請,提交成功後,即直接參加面試。職位:某崗短期實習生(期滿優秀,可轉永吉集團正式員工)。面試地點:安大1號大報告廳東A1-1。時間:9月9日全天。面試著裝:有特色便裝!”

這條資訊是商界傳奇的永吉集團,突然在南揚市的高校網上釋出的。

通常,稍微像樣點的單位招聘,總恨不得將應聘者的祖宗八代,都刨出來稽核一番,博士那是最起碼的要求,誰還會稀罕本科及以上的學歷?尤其是像永吉這樣頂尖的集團。如此清新的招聘要求,絕對體現了這個社會濃濃的善意。

不出所料,幾乎是眨眼間,永吉集團就佔據了各大校內網的首頁。

這個集團,不僅在南揚市名聲顯赫,在國內也屬於行業翹楚,而且它未來的發展和前景都不可估量。再說集團本身,它有好到喪心病狂的福利待遇、員工有前程似錦的發展空間、還有低調到隱身的老闆家族,能給優秀員工附帶來不可說的資源,所以大家對永吉集團關注度爆棚,也是情理之中的事。

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