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獵頭打電話的標準開頭，那就是聲音溫和，禮貌問好。先是詢問一下對方是不是本人，確定無誤後，便是詢問是否方便接聽電話。

有不少候選人雖然是有意向看機會，但是現在同樣也是在職狀態。你總不能在上班的時候光明正大地接聽下一任工作的電話內容吧？若是老闆知道，明天就可以走人。

當然也分情況，若你是一個公司的中流砥柱，那麼老闆在得知你看機會後，可能會做的事情是升職加薪。

這樣的情況都是一半一半，誰能遇見什麼樣的情況都是說不準的。

“喂您好？請問您是李先生嗎？您好您好，我是奈瑞公司的獵頭顧問陶然，是有工作機會想和您溝通，現在說話方便嗎？”

陶然語氣盡量放緩，顯得人比較輕鬆。好訊息是，其實現在的電話工作很明顯是要比之前電話聯絡要簡單許多，但是難點就在於，你是否能讓候選人接受職位。

對方態度很好，先是讓陶然稍等，等走到一個足夠安靜的空間後，才是示意陶然繼續說下去。

“我是想和您溝通一下一個著名快消品公司鴿派的財務經理職位，不知道您之前有沒有接觸過這家公司呀？”

“哦鴿派啊，我瞭解，我之前直屬上司就在那邊呢！好不容易才脫離那個上司，我不考慮它了，再見哈。”

和這樣的候選人聊天其實很輕鬆，不會有太大的心理壓力。更不會有一種是要從別人手上拿到訊息的不平等感覺，而是雙方將自己所知道的訊息都是拼湊在一起，像是在一起湊齊一張地圖。

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