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第九百四十六章 講紀律

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任萍很遺憾,剛才的拱火起了反效果,吳明珠則是頗具深意的看了一樣任萍,今天這筆賬,回去一定要用小本本幾下。她是不會記恨方蟄的,任萍就不一樣了。

任萍這邊感受到了吳明珠的意思,內心泰然,兩個女人要是親密無間就壞了。任、吳之間,有矛盾最好,沒矛盾那就人為的製造矛盾。任萍是來幹啥的?這點她心裡很明白。

網際網路企業因為監管難的緣故,道德底線格外的低,方蟄不希望看見這種現象。這才是他把任萍挖來,丟到微-博的原因。

女秘書因為習慣的緣故忽略了方蟄,此刻正在瑟瑟發抖中。真要被開了,想要再找工作本身就是個麻煩,即便找到了新工作,從頭再來是多難的一件事啊。在企業裡頭,想獲得上司的信任,從來都不是容易的事情。

重點是這家公司的待遇在同類企業中是最好的,五險一金公司代繳,薪資高於同類企業百分之十到十五。身為ceo的秘書,還有資格申請購房援助基金。一旦因為工作上的一點小疏忽失去了這個工作,那可真是太慘了。

辦公室的門推開,看見出來的是方蟄時,女秘書騰的一下站起來:“方總好。”

方蟄衝她微微一笑,態度非常的友好。後面兩位跟著出來,趕緊依次問候。

吳明珠跟上時,方蟄放慢腳步回頭道:“這家公司在國內,有的事情一定要有清醒的認識。這是一家社交平臺,不能為了熱度和流量,放任一些原則性的話題氾濫。平臺的三觀一定要正,底線不能破。再有,你和任萍之間不是敵對關係,而是互補的關係。最後,內部人員關於敏感話題的要求,一定要條例清晰。”

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