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僅僅只是為了自己所需的靈能材質，就組織一次中程的狩獵？

稍微計算了一下，就超過了40萬的直接、間接支出，鄭禮和新生的和平戰團，還沒有這麼闊綽。

要知道，大部分新人戰團的解散、崩潰緣由，就是在頭幾次的活動之中，沒有獲得足夠的收益。

什麼關係不和、分贓不均、能力搭配不恰當，都是結果而不是原因。

只要開頭賺到了，就算沒有足夠的即時正反饋（獎金、分贓），成員也會對未來充滿期待，能夠忍耐一時的不公。

但如果第一個任務就是負債和失敗，別說主責任人的團長會信心受創、壓力倍增，成員們或多或少也有其他的想法.......有了想法就有了行動和閒言閒語，多失敗兩次，人心散了隊伍不好帶了，離徹底解散就不遠了。

“僱主是大人物？誰？內環的？”

鄭禮注意到了，武三軍甚至比自己更關注這個新戰團的發展，他也的確是老手，關注到了重點。

“研發部的高階研究員，好像是要收集什麼材料，他們的資金充足，又缺乏穩定的戰力支援，算是最喜歡僱傭戰力的團體了，聽說出手也挺闊綽的。”

單獨跑一程，肯定是虧的，但如果在自己的旅程之中，完成一兩個其他人的任務委託，那多半是有的賺的。

“龍角部嗎？可以的，是他們的話，少賺點都可以的。”

連最關心財政情況的武三軍，聽到是靈能研發部的委託，都覺得可以少賺點，最好能夠搭上點關係。

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