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自然是陳莫菲，方草這個財務總監上任第一件事兒就是參了陳莫菲一本。她覺得陳莫菲所在部門報銷憑證不全，不依報銷程式，散漫慣了，而且回款也不好，總是要求財務部門在非帳期配合結帳，這並不符合科學的財務管理制度，招待費也超標。

會上方草侃侃而談，陳莫菲則如坐針氈，但是她又太過明白這不過是方草和她之間達成的一個策略。只有這樣做才能讓公司裡所有人、所有頭頭腦腦知道她們兩個人不合，也只有這樣，別人才會不對她們這對組合心生忌諱，欲除之而後快。

所以陳莫菲當即就反擊了方草，不但指出了方草部門工作人員態度、方式存在問題，還質疑他們的動機，說他們部門人員很有可能就是看到營銷部的人賺錢眼紅，所以才諸多事體。

“後勤部門是為一線前沿部門服務的，我們在前方奮勇殺敵，不說建功立業吧，但至少不能後院起火，但是財務部門動不動就拿不合規跟我們說事兒，不給我們報銷，或者不及時報銷，我們也要活的啊！手底下的員工自己掏腰包出差、有時趕個措手不及的，難道會回來申請差旅費再去見客戶？難道碰見客戶了，跟客戶一起在外面談事，要回來先打個報告申請招待費用再去跟客戶談？簡直笑話！”

陳莫菲的表情拿捏得恰到好處。方草臉憋得通紅，反撲過來又狠狠的撕咬陳莫菲。

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