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第四章 上班

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今天是林宥恩第一次上班。距離上次面試已經過去了一個多月,她歷經兩輪複試,終於得到了這個工作機會。

出門時磨蹭了一會兒,因為她發現衣櫃裡的衣服幾乎都是兩年以前林清言給買的,大多是朋克復古或是街頭風的衣飾,並沒有適合上班穿的。想著去面試的時候見到公司裡的人衣著也隨意,於是挑了一件日常一些的米色衛衣和軍綠色的工裝褲,紮起了短馬尾,便出門上班了。

林宥恩的到來在開發部引起了小小的騷動,不僅因為她女性 alpha的身份,還以為她作為一個沒有植入任何等級和功能的輔助晶片的非改造人,居然得到了高階開發崗位。

在林宥恩生活的時代裡,針對大腦的侵入性提升手段逐漸普及,大大拉開了改造人和非改造人之間包括智力、身體素質在內的各方面能力的差距,父母是否能夠在孩子幼年時有能力為他植入輔助晶片,能否植入更為高階的,功能足夠多樣的晶片,幾乎直接決定了這個孩子未來發展的天花板。人與人之間的競爭,已經向更為赤裸的晶片等級與大腦晶片承載力的較量轉變,大量未能植入輔助晶片的孩子長大後無法接受高等的教育,而只能從事一些低端的服務崗位,或是政府為救濟非改造人而設定的福利性崗位。

雖然政府宣導輔助晶片只是一種提高社會生產效率的介入手段,作為公民人人平等,但是大部分人都明白,這種手段放大了起點的不公平,連過程公平都在被其迅速摧毀。不要說階級躍升的大門,可能已經永久性閉合了,那些不夠“聰明”的人也只能靠社會和政府的憐憫才能得以分配到必要的生存資源。

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