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第13o2章人才大搜集（3）

金陵大學。

徐小青坐在辦公室裡，正在電腦跟前噼裡啪啦的敲著鍵盤，不時地還開啟網頁查一下資料。

這一幕落在辦公室其他老師的眼中，不禁有些好笑。

“徐老師，你這課備的再好，也是白費功夫，都是課本上的東西，現在的學生可沒有幾個人認真的看課本了。”

一個大約四十歲左右的老師笑眯眯的說道，“你與其這麼認真的備課，還不如抓緊時間多寫幾篇論文，最好能夠表到國外的頂級期刊上，這樣你評職的時候也好說一些。”

其他幾個老師都笑。

他們都知道，徐小青雖然已經是副教授了，可實際上他表的論文數量，在學校裡相對來說比一些教授都還要多，而且，很多教授也只是表到國內的期刊上，國外的頂級期刊……那是想表就能表的嗎。

以徐小青的論文數量，他早就該評上教授了，但他這個人實在是不會做人，經常因為使用實驗室的問題跟領導爭執，甚至頂撞領導，那些搞行政的領導，搞科研或許不行，但是要說整人，給人小鞋穿，那絕對是第一流的高手。

所以徐小青到現在依然沒有一個屬於他的實驗室，哪怕是名義上歸他負責的都沒有，甚至，就算是用公共實驗室的時候，也受排擠。

任何一個地方，頂尖的永遠都是少數，特別渣的也不多，絕大多數都是處於中間位置這種庸庸碌碌的，金陵大學在這個問題上更是一個普遍現象。

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