如果仔細觀察就會發現，許多成功的團隊裡都會有一個嘴巴特別臭，脾氣特別壞，跟誰關係都搞的特別差的人，他幹出來的事情和說出口的話往往令同僚切齒，讓粉絲寒心，但團隊的領導卻偏偏非要高看他一眼，並委以重任。

站在管理者的角度，手底下的人一團和氣了還怎麼出活兒？所以管理者極需要一塊燒得炙熱的鐵板，把團隊成員們放在鐵板上烤，成員們覺得燙了自然就會跑，跑的越快團隊運作的節奏也就越快。

籃球隊當然也是團隊，我們可以找到上面所說的同類人，比方壞孩子活塞隊裡的蘭比爾，勇士隊的德拉蒙德格林，某種程度上來講，喬丹、科比、大鳥伯德都身兼噴隊友之職責，而所有這幾位無一不是球商極高的人物。

……

洛秋夜完成了驚世駭俗的開場秀，把解說席上的呂智看的膽戰心驚，你們聚友竟然藏著此等人物，為嘛不在跟盛楠淘汰賽的時候拿出來呀？嗯，一定是專門留著為省級聯賽使的秘密武器，原來聚友隊的實力如此之強，他不由得恨的牙根直癢癢，就因為你們扮豬吃虎裝弱小，才害我25場連續預測記錄終結，簡直人品大大滴壞呀！

於是呂智僅象徵性的誇了一句“好球”，就把話題轉移向其他地方：

“我看有觀眾發彈幕說我沒有預測本場勝負，拜託，你們是第一次看我解說麼？誰都知道我呂智是藍領隊的終極鐵粉吶，只要是藍領的球，我必壓藍領勝，無腦壓。

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