第四十一章 不合理的升職

下午三點，若虞接到了魏以寧的電話，“魏總。”

“王若虞，我和楚詢討論了一下，目前京市的專案正在關鍵時刻，我需要坐鎮京市，”魏以寧清了清喉嚨，“楚詢會全權負責“今日新聞”的業務。”

……所以？這和她有什麼關係。

“呃……”魏以寧又清了清喉嚨，“這樣一來楚詢的壓力就比較大了，“今日新聞”使用者數雖然已經超過了對手，但我們也不能掉以輕心。我覺得他需要熟悉公司業務，和公司共同成長的員工的幫助。我想來想去，你是最合適的人選了。”魏以寧邊說邊有點心虛，這都什麼爛藉口？公司在職的早期員工不止王若虞一個，王若虞做總裁特助相當於升了好幾級，楚詢打算怎麼和底下人交代？

不過反正交代這個事他也不管，楚詢想這麼幹，他自己去處理這些問題就好。

“我？”若虞疑惑，“什麼人選？”

“我希望你能以總裁助理的身份幫助楚詢，呃……幫助公司渡過難關。”魏以寧道。

總裁助理？“魏總，您是不是弄錯了，我現在是做測試的。”若虞笑。

“我沒弄錯，”楚詢點名要她，他能弄錯嗎？“我對你的能力很有信心。”

“魏總，我覺得比我更適合的人多的是。”特助相當於管理職位，她對管理那麼多人真的沒信心。況且楚詢的特助，那不就是說她要天天跟在楚詢屁股後頭？

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