，只有經歷過了這個時間節點和事件,這個作者才好像一夜之間登頂成功一樣。

現在的連翹也是這樣，各方面已經到位了，差的就是臨門一腳——她得有一個標誌性的事件,以此作為她登頂了的象徵,充滿了儀式感。

在這件事上連翹不算怠慢，但要說有多麼專心致志,那也是不至於的...說起來這種事似乎總是這樣,能夠登頂的作者不太在意,因為總會有人籌辦，不會耽誤登頂。反而是不能登頂的作者心心念念,總想著有朝一日自己也有那麼一回！

連翹不緊張這事兒,自然有人緊張！相比起旗下作者眾多，關鍵是本身和作者繫結緊密的三吳報館,和作者們若即若離，更多商業合作，‘人情’這一重關係反而比較淡的東華書社出手了。

也是,三吳報館畢竟要考慮旗下其他作者的心理觀感，若是這些特別細膩、感性的作者覺得自己受到了慢待，被報館差別待遇了，那該怎麼辦？只能說報館和作者一開始維繫關係就參雜了太多人情的因素，以至於報館還一直強調‘像家人一樣相處’。

在這個資本還沒有完全滲入的時代，有這種理念並不奇怪。

只不過這種理念存在有的時候也會有不那麼方便的時候，比如說現在。就好像是家裡孩子很多的父母，就算心裡對某些孩子有所偏愛也不能表現出來，至少表面上得做到一碗水端平。

書社就不一樣了，他們大可以按照賺錢與否決定一個作者的待遇，而且將這種紅果果的差別待遇放在明面上。書社的這種行為固然顯得不那麼‘親切’，但這更接近於公司管理辦法，適應了之後也沒什麼好說的。

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