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第034章 姍姐往事

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陸遠走到飲水機那兒取了杯水,遞給了盧佩姍,然後提議道:“申請勞務派遣公司資質不夠,那麼勞務中介呢?這個要求不總吧?”

“你是說職介所?”盧佩姍好像聽明白了陸遠說得換個思路,若有所悟地點了點頭,說道,“職介所要求的資質倒是不高。相比勞務派遣經營許可證,申請勞務中介許可證的確要簡單些。只是……”

說實話,不做勞務派遣,改做勞務中介,盧佩姍真的挺不甘心的!

雖然勞務中介或者職業中介,和勞務派遣一樣,都屬於人力資源公司的範疇。但二者還是有很大區別的,比如提供的服務不同、盈利方式不同,所處的位置也不同。當然,最大的根本區別還是在於,作為勞務派遣公司,是要和派遣人員簽訂勞動合同的,而勞務中介則不需要,因為勞務中介是提供資訊差別服務,不存在勞務關係。

就拿華晟集團蕭山分廠這樁買賣為例,盧佩姍一旦註冊成勞務派遣公司,就會和三棉廠的數百名下崗職工簽訂了勞務合同,然後將他們派遣至華晟蕭山分廠工作。但是無論他們在華晟蕭山分廠工作三年,還是五年,華晟集團蕭山分廠終究不過是用工單位。他們真正的孃家還是盧佩姍的派遣公司。

華晟集團蕭山分廠除了要支付派遣員工的薪資及保障福利外,還要額外支付盧佩姍的派遣公司一筆不菲的服務費。每派遣一批,就支付一筆服務費。這是派遣公司的盈利方式。當然,通常情況下,這些派遣員工的薪資,都會由用工單位統一打入派遣單位的賬戶,由派遣公司統一發放。

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