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第三基地的成員入選，有三個途徑。

七元老自然不用說，人家他們是創立者。

向下的行動組和科研組，主要就是靠著三個途徑吸納人才。

在基地，他們把這樣的人與外界相比較，稱之為人傑，是高於外界普通人的存在。

至於保障組，大多來自世界各國的軍事基地，第三基地的保障組，就算腦子不靈光，但基礎素質，也都是頂級特種部隊出來的好手！徒手一個打十個都是最基礎的基礎了，另外還要會各種家常事物，吃穿用度的保障，和土木工程建設，機械工廠的工人填補，只要是基地裡的事兒，保障組的人都是小全能！

那麼三種吸納人才的途徑，老生常談，一是基地“預定”，比如鄭纓，就是其中一個！從出生就確定他要成為第三基地的人。

二是尋找，這種尋找，是特殊事件引起關注的特殊人才，行動組的人大多都是這種方式來的。就好比依塔克，曾經在來基地之前，被當做是怪胎的孩子，父母雙亡之後，他差點就誤入歧途，被第三基地吸納進來，接受人類三大改造之一的智慧合成技術補充，成為了行動組的七神兵之一！

第三個方式就是梁雪在做的這件事，去世界各地的人才聚集地，大學、機構、或者某些特殊人群中探訪，並進行第三基地特殊的能力考核，最後成為基地中的一員。

但第三種方式，一般不會選拔行動組和科研組的人，選的頂多來基地之後是個科研組候補，如果真有才能，自然也免不了成為正式科學顧問，或者行動組裡的狠角色。

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