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第一百四十二章 升職了

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這個烤煙收購季節,省上安排下來的烤煙收購系統已經實際投入使用,雖然每個縣公司只啟動了一兩個煙站作為試點。祁景燾作為資訊中心指定的縣公司資訊化工作負責人,全程參與了專案開展過程,對烤煙收購軟體的運用成效體會較深。

他認可烤煙收購軟體的成績,但並不認可烤煙收購軟體的設計效果,商業化痕跡太重,外來軟體公司人為遺留的可改進痕跡太牽強附會。

不就是為了以後系統升級,版本更新可以再多收幾次錢嗎?那些明顯的系統漏洞和設計缺陷也好意思留下?他發現許多問題,不過真不能捅破,只能泛泛而談地完成工作報告,這種有話不能說的感受,令他如同吃了一隻蒼蠅一樣難受和噁心!

下午的會議是劉錚主任親自住持,國人的習慣還是把春節過後當成一個新年度工作的開始。資訊中心的業務職責在春節前夕,開始進行調整佈置。

“……,我們資訊中心的工作重心還是運用軟體的系統升級改造。按照工作內容和業務工作需要,資訊中心劃分為四個業務組進行管理。系統管理組,由張洪負責……;專案管理組,由黃雲申負責……;軟體管理組,由李莉負責,……;硬體管理組,由祁景燾負責,負責集團資訊化工作裝置規劃和裝置申報計劃管理、硬體裝置日常維護管理業務,……。當然,資訊中心的工作還是以軟體開發設計為主體,各個業務組的人員只是相對固定的。我們採取的是扁平化管理,各個業務組的工作和職能是有交叉和協作的,……”資訊中心主任劉錚侃侃而談,講述著資訊中心下一步的業務工作調整和下一步的工作安排。

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