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“政策？只要你能把人挖來，你要什麼政策，我給什麼政策！”任何一個合格的醫院管理人員，在聽到“霍普金斯大學醫學博士”這個頭銜的時候，必然會兩眼直冒光。作為世界上最好的醫學院之一，霍普金斯大學的醫學博士理應獲得這樣的重視。劉堂春就毫無疑問是一個合格的醫院管理人員，一聽到徐有容的問題後，他整個人都從自己的凳子上跳了起來，揮舞著雙手，朝著徐有容喊道，“分配住房，安家費，協助子女就學，除了老婆孩子不發，其他的都可以商量嘛！”

“現在明確給我回復有意向的有兩人。”徐有容介紹著自己挖牆角的情況。“一個是有十年工作經驗的臨床免疫學專家，史蒂芬·帕斯卡爾，約翰霍普金斯大學副教授……”她頓了頓，繼續道，“要求在原來薪水不變的情況下，給他的兩個兒子提供小學學位，幫助解決他在國內的行醫問題，還有四張可以無限次去動物園的年卡——要能看熊貓的那種。”

孫立恩張大了嘴，“看熊貓？”

“老外嘛，總是有些浪漫主義。”劉堂春擺了擺手，“他原來的工資多少錢一個月？”

“年薪16萬美金。”徐有容看了看自己記錄的列表道，“算下來大概一個月得九萬多。”

劉堂春有點犯愁，“這人能力怎麼樣？別是在美國混不下去了才打算來中國騙錢的吧？”

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