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五、訓練――訓練，再訓練

錢董事微微一笑說：“人無完人嘛！你看看高高雖然武藝高強，可就是好動不好靜，他沒有坐功夫，馬龍耳朵大資訊靈，可就是口吃有缺，我說嘛一個人不可能十全十美，樣樣都精。”

雙穩態拉著長臉說：“那你說，我要的人如何去找？”“這個－－－－－－－－這個嘛！不如我們再辦一個銀行職員強化培訓班，把參加面試的高高、馬龍、張三這樣的人再找回來，對他們進行強化訓練，把他們培養成我們需要的人。”

雙穩態聽著錢董事的話，他頻頻點頭待錢董事說完，雙穩態說：“你說得也對，十年樹木，百年樹人，創新型人才的培養還要從現在開始。”他說到這裡停頓了一下又說：“那強化培訓班的事就教給你來負責辦班教學了。”

幾天後，錢董事轉身又成了小票銀行職員強化訓練班的班主任。十幾天中，他不辭勞苦上山下海，先後找了十幾個地方，才把面試中的落聘者又找了回來。

另外他又在優育院中，從十至十五歲的小少年中，選拔出了三十幾位優秀苗子進入兒童小票銀行職員強化訓練班進行強化訓練。強化訓練班開課後，錢董事又拿出往日做老師時的威嚴。上課前，他從頭到腳又精心包裝一番才走上講臺。

小學員們上課後，第一眼見到的是一位紅衣模特，原來錢董事從上到下包裝成了一身紅。他滿面春風地走上講臺，小朋友們齊聲說：“老師好！”

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