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“能具體說一下嗎？你覺得會產生什麼樣的影響。”劉能饒有興趣的問道。

“幾個點吧。一個是它會深刻的影響到現在的遊戲行業的格局；另外一點是，會催生一大批新型公司的崛起，也會導致一大批公司沒落；而且這種情況還會反饋到遊戲行業本身；另外是，智慧移動裝置的產生，也會給遊戲本身的形態帶來很大的變化，一方面是有些內容，另外方面是玩法和玩家習慣的改變，比如說，現在的玩家往往在電腦上玩遊戲，尤其是一些大型或者單機遊戲，往往動輒幾個小時；但是智慧移動裝置的產生和推廣，會讓遊戲變得——很支離破碎，因為玩家的時間變得支離破碎，不一會兒拿出手機看一下，玩遊戲也會不連貫……”

劉飛說的很多東西，深得劉能的同意，畢竟曾經真的見證過這種時代。

待到把自己想問的問題都問光了之後，劉能已經敲定了留下劉飛，笑著對他說，“劉先生對今天的面試感覺如何？”

“我還有些……不太確定，你知道，我其實沒什麼特別能拿得出手的作品和學歷……”

“這些不在我的考慮範圍之內，我現在可以當場給你一個offer；我知道行業內的工資標準，新人遊戲策劃大約是5000快一個月，我這裡給你開出來6000每月，交通補貼和餐補這些另算；另外，年終獎會根據工作室的盈利情況來釐定，我暫時還不能給出來具體的標準，但是可以直接說一下，會不低於三個月的年終獎；同時，每個專案上線後，前半年會把淨利潤的百分之40%拿出來作為專案獎；每半年會根據情況調整工資，表現好的不會限於半年這個時間。除此之外，因為還有一些公司細則上的東西我們還沒有做好，所以暫時不好說。哦對了，還有個事情是，我們這裡試用期三個月，但是試用期工資不會有降低。不知道劉飛先生現在還有其他的什麼問題嗎？”

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