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劉能陷入了瘋狂的招聘狀態。

在遊戲上線了qc空間和歡樂網之後，資料趨於穩定，而且還在不斷的增長中。按照經驗，《開心農場》的數值最終的使用者量，會達到社交網路中所有使用者的30%~50%這個區間。

有意思的是，一個月內，網上逐漸有了一些不那麼“和諧”的聲音，比如論壇裡面有人說，這遊戲已經嚴重影響到一些玩家的作息和生活。發帖子的人，有一些是老公抱怨老婆；有些是女朋友抱怨男朋友，說他竟然透過這款遊戲和別的女人出軌了？

甚至出現了一些“硬核”的遊戲黨，把鬧鐘定好時間，每天晚上準時起來收菜和偷菜。劉能這邊的一些服務端資料其實是能夠佐證這種觀點的，比如說深更半夜還有一些線上的使用者，雖然相比於總使用者量不多，但是也有數萬人線上。

劉能是準備無視這種帖子的，每個家庭都有自己的問題，每個人也有自己的問題，總不能把這些問題的出現都歸責於遊戲公司，畢竟真正的選擇權在玩家自己手上。

後續版本的開發還在繼續進行中，劉能發現自己手中已經沒有可以用的人了，只能繼續開啟招聘模式。不過在那之前，他已經面試了超過五個HR，希望找到和自己理念差不多的人。但是事與願違，大多數都是“正常的HR”，而不是他希望招收的人事招聘專員。

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