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“我們可以繼續修改，如果就這樣把我們開除，我們不能接受。”

點名的人面對顏煙雨的問題，沒有任何要反駁的，可是就這麼被開除，不管任何理由都接受不了。

更何況開除的太突然，就是找工作都是問題。

原本都以為在顏氏困難的時候，一直堅持著，多少會讓顏煙雨記住他們的功勞。

現在別說功勞，就是苦勞都沒有，他們一致認為是顏氏招了新人，所以就想辦法找藉口開除他們老員工。

顏煙雨實在是不想和這些人說廢話，打電話給財務部，還有人事部，讓經理直接過來，直接給這些人辦理離職。

之前就警告過這些人，如果不想幹可以離開，可是現在這種情況，讓她覺得說了太多廢話。

機會是留給有準備的人，不是給這些不懂得珍惜的人。

如果從上次的會議中能夠吸取到教訓，這次的設計圖都不會這麼過分，其他人的還是挺好的，一看就是用心修改的，只有這九個人，基本就是沒有修改。

她打完電話，看著被點名的這些人都是一臉的不服氣。

“既然你們不服氣，那就給你們一個證明的方法。”

顏煙雨從挑選了九個新員工，然後讓老員工和新員工同時對這些設計圖修改，重新畫在紙上。

算是新老員工的PK，半個小時的時間，看看誰設計的更好。

想著這次也是證明蔣仲東實力的實力，看著手中WM公司打回來的設計稿。

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