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第十七章: 不是誰都能把愛的人,像鼻涕一樣擤掉

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吳寧平的頂頭上司、綜貿一部經理洪炫濤,是正宗農大茶葉系高材生,濃眉大眼、一表人才,剛畢業時被分配到鉑艇特種茶部。在石總提出鉑艇要開展多種經營廣撒英雄帖時,沒想到第一個站出來的,是這位他本來打算為茶葉部培養的接班人。石總問他為什麼會願意放棄專業,跳出來冒險,他說:“我希望三十而立。”

於是,他成了鉑艇最年輕的部門經理。他的部門,除了被搭配的兩三個鉑艇老職工,其他一律是這兩年畢業的大學生。吳寧平和早一年分來的外語學院日語系金秋,漸漸成了洪炫濤最信任的左膀右臂。

吳寧平開朗活潑、熱情主動,事事能趕在領導前面張羅;金秋文靜內向、周到細心,事事能躲在領導後面收拾。這一張一弛,讓洪炫濤如虎添翼,綜貿一部的業務開展得有聲有色,他也成了石總逢表揚必點名的大紅人。

但過去的一年多,突然冒出來了個白晝,雖然只是個業務骨幹,但眼看光芒就要蓋過自己了。尤其是成為部裡的業務明星後,無論是國內的工廠、還是國外的客戶,都很認他,就願意跟著他。

這小夥子看上去又酷又冷,一幅不愛和人打交道的樣子,但做事情很有方法,對客戶的需求、工廠的能力,看得很透、鑽得很深。洪炫濤開始關注這個年輕人,打算伺機把他招攬到自己旗下。

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