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這是新加入管理層到崗後的第一次例會，以前寬敞的大會議室，立刻擠得滿滿當當，甚至不得不圍著大會議桌擺了兩排椅子。雷粵兒看著這陣勢，成就感滿滿。看到麻省理工畢業的Justin都大老遠從美國到李普頓來工作，他再也不擔心來合資公司耽誤寧芫的前途，他甚至覺得這裡的每個人，包括他自己，前景一片光明。

不得不說，這一眾新人，各有特色：Edward張揚、陸意竹內斂、Justin睿智、Sally直率。陸意竹沒有英文名，他之前在日本最大的商社之一井巖商日工作了十年，不僅僅說得一口流利的日語，英語的口音也非常純正。

他整個人看上去，無論是穿著打扮、還是言行舉止，簡直就是個地地道道的日本人。人事部反覆問他沒有英文名，老闆該怎麼稱呼他，他想來想去，說：“那就叫我Lu吧！”就像他們最終還是叫雷粵兒Lei一樣。

例會上，Edward最活躍，誰說話，他都會積極反饋；Lu相反，如果不是Gupta點名讓他發言，他完全不會發表意見；Sally是輪到她，才說話，基本不評價其他人的其他事，但看得出來她在仔細觀察每個人。

Justin在所有人發言時，都會提一兩個問題，不僅僅美式英語十分動聽，還每個問題都問得一針見血。必要時，他還主動擔任英翻粵或粵翻英，而且，他是全場唯一帶著膝上型電腦（當然，也是因為他級別夠，有這個豪華配置），全程一直在打字的人。會議一結束，他的會議紀要就發到了每個參會者的郵箱，讓Gupta為自己過去那麼長時間都沒有要求過做會議紀要而慚愧不已。

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