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在Justin說出他的人生規劃前，Aimee從來沒考慮過mobility這個詞。但經過Justin的歸納，她也意識到在過去的幾年，她之所以能不斷得到機會、被磨鍊，也是因為自己具有mobility。Aimee覺得這個英文單詞，最準確的翻譯，應該就是依稀記得爸爸說過的這句話：

我是革命一塊磚，哪裡需要往哪搬。

她特意去查了一下，原來還有下半句：

我是發展一隻花，哪裡能開往哪插。

這不就是Justin說的他的事業觀嗎？

看來全世界的道理都是相通的，無論是世界五百強的職場，還是革命工作：服從分配、說走就走，老闆們才會放心、安心、隨心使用，越好用的人，職業發展的彈性和空間才會越大。寧芫明白了這個道理，就更加對工作來者不拒。她總覺得誰給她派任務，都是在信任和欣賞她。這不，又有一樁別人避之不及的事兒，找上了她：

隨著李普頓品牌越來越強，市場上的假貨也越來越猖獗，而且在廣東的個別區域，製假成了當地的支柱產業，不僅不會被處罰，還會受到保護，每次打假都險象環生，如同警匪片。優家中國總部成立了專門的智慧財產權保護部門，其它規模大的合資企業，也專門設立了打假部，與總部互相配合。

Gupta覺得專門搞這麼個部門，也太奢侈了，就想安插在行政部或銷售部。雷粵兒覺得這樣的事情，和行政部毫無關係；Lu覺得銷售光完成業績指標都已經累得喘不過氣來了，哪裡還有精力搞這個？他們的推脫，轉到了Gupta那裡，他想來想去，覺得膽子大的，就是Aimee，於是把打假納入市場部管轄範圍。

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