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第五十九章:每一任老闆,都是一位人生導師

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不能想、不敢想,爸爸走後,只要一靜下來,眼淚就會不由自主地流淌,寧芫根本無法想象,如果沒有白晝的陪伴,她該怎樣度過這段最艱難的日子。

可惜,白晝第二天就要回香港了。

兩個人緊緊地擁抱、依依不捨地別離,相比之前的灑脫,現在越來越纏綿。

“很快,我們就會在一起了!”白晝安慰寧芫。

幸好有工作,幸好工作很忙,可以沖淡所有的痛苦。白晝的工作性質,需要沒完沒了地出差,其實,寧芫也是。雖然行業不同,但忙碌的程度完全相似,凌晨通話,也成了他們生活的常態。

寧芫越來越瘦,北京一颳大風,幾乎整個華晶的人都在擔心她會不會被吹跑了?連Alan都看不下去,讓Aimee到他太太工作的醫院去做個全面體檢,看是不是有啥問題。體檢結果出來,醫生的結論是:要改變忙碌的作息時間,最好換一份工作。Alan聽到這個結論,憤憤不平地說:“換工作?怎麼可以!你就當我沒讓你去做過這次體檢吧。”

Alan是優家地地道道marketing正規軍,擁有其他老闆沒有的專業、耐心和開放。他鼓勵和支援Aimee做各種創新,只要她敢想,他就敢簽字承擔。他們帶著爾尼森一起,創立全中國第一個飲品消費者和零售渠道調查平臺、帶著美奧和立傳開發了全中國第一批電梯廣告、社群棋盤桌椅戶外廣告、全中國第一個創新茶飲料……這麼多個第一,讓Alan擔任新成立優家食品公司中國區總經理的呼聲很高–當然,業務能力強、業績好、人帥、口碑好,無論從哪方面來說,Alan都是無可挑剔的完美老闆。

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