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張濤坐在會議室中，時不時的看一看左右，周圍那些有些陌生的面孔，讓張濤有一種孤家寡人的感覺。

不久之前，在這些位置上坐著的還都是自己的老部下，而如今卻都被李衛東給換掉，變成了新面孔。

而這些新面孔，當然也不會像老部下那樣，以自己馬首是瞻，他們見到張濤，能夠禮貌性的打個招呼就很不錯了。

李衛東走進會議室，看到人都到齊了，會議正式開始。

一項項程序討論下去，大多是各部門的負責人發言，決策方面的事情也都是由李衛東直接拍板，張濤完全沒有說話的機會。

若是以前的話，李衛東還會時不時的詢問一下張濤的意見，而如今李衛東也省去了這個環節，張濤彷彿變成了一個透明人。

只聽李衛東干咳一聲，開口說道：“最近一段時間，咱們公司的管理團隊中，出現了不少新面孔，這些新來的同志，也給公司注入了新的活力。

但是我最近卻聽到一些傳言，說是有一些公司的老人，對新來的同志很不滿，拉幫結派聯合起來，排擠新來的同志。

還有一些人，為了自己的利益，想方設法的要把新來的同志趕走，為此還打算去上面告狀，說我們這是挖國家的牆角！

我也知道，大企業當中，派系的存在往往是不可避免的，小團體的也是無可根除的。人情世故本來就是中國的傳統文化，這可以瞭解。

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