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在現在的nba，只有工資帽，沒有奢侈稅和頂薪。

只要球員在本隊效力了三年以上，就可以利用伯德條款進行續約。

只要老闆願意給錢，就算是年薪一個億都沒有問題。

在nba，每支球隊都有一個可以利用伯德條款續約並且不會計入工資帽的球員。

而一般動用到這個條款的球員絕對都是球隊真正意義上的老大。

當別的球隊準備高薪來挖人的時候，為了不讓老大流失，就利用伯德條款給老大開出一份別人不可能開出來的合同。

假設今年nba的工資帽不到3000萬美金，那就直接給球隊的老大用伯德條款開出一份年薪3000萬的合同。

別的球隊想要挖人都不可能。

在現在的nba，因為商業化還處在初級階段，合同上的問題很多，也非常的不規範。

特別是隨著近些年工資帽的大漲，讓球員的工資一直都處在通貨膨脹之中。

一年前，你的合同還是頂薪，但是一年後，沒準你的合同就只能算是一般般了。

這其中最有名的通貨膨脹合同就屬尤因了。

尤因和尼克斯的合同，85年新秀尤因和尼克斯簽了一份10年合同，10年3500萬，在85年，這是絕對意義上的超級薪水。

那時候魔術師都才250萬一年。

但是尤因打著打著就發現，自己籤這麼長的合同好像虧了？

尼克斯也發現，這合同讓他們的紐約之子虧大發了。

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