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就在電磁體設計研究院的罷工活動正在進行著的時候，實驗室的一把手劉四海主任，已經帶著“最後通牒”來到了東亞電力大廈科研主管的辦公室。

看著坐在辦公桌前的那位年過七旬的老人，他用不容拒絕的語氣開口說道。

“吳主管，實驗室裡的研究員們都在躁動不安，他們要求董事會停止對研發部門的干涉，並解除陸院士科學理事委員會的職務！如果他們的訴求得不到滿足，罷工不會結束。”

這位吳主管，便是東亞電力集團科研口的一把手，名字叫吳青，現年72歲。

根據東亞電力的企業架構，所有研究單位和科研專案，都由科研主管負責管理，董事會科學技術委員會負責監督。

按理來說，無論是論資歷還是論職位，這劉四海都斷然沒有那個底氣，用這種趾高氣揚的語氣和吳主管說話。

然而，東亞電力的情況卻比較特殊。

雖然身為研發口的一把手，但吳主管事實上並沒有什麼實權，早在前些年的時候，他手上絕大多數的權力便已經被前董事會科學技術委員會的宋楊威，下放到了各個研究單位上。

也正是因此，劉四海才一點都不鳥他。

現在之所以和他廢話，也僅僅只是想多扯一面大旗在手上，為自己的訴求多添幾分勝算罷了。

然而吳主管雖然慫歸慫，但人可不傻，這種擔著風險幫人出頭的事情，他是斷然不會做的。

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