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這也是米國社會的特色。

老年人通常年過60就開始停止自己的收藏愛好，轉而把一輩子的收集來的東西，送的送賣的賣，逐步清空住宅。

這個過程會持續很長時間，到70歲，收藏品書籍什麼的都清的差不多了，就開始清理一些非必要的家居用品，比如全套的金邊骨瓷餐具、純銀刀叉，一般作為家族傳承分給子女。

等到家裡沒啥亂七八糟東西的時候，把房子和車掛牌一賣，帶著行李箱進入養老院，然後就不再準備出來了。

這些人也是養老院最受歡迎的客戶-中產階級受過良好教育，有著不錯的退休金收入和豐厚的儲蓄，身體和腦子也管用，不需要花費太多精力去伺候，只要管好一天幾頓飯，然後換洗床單衣服就行。

所以斯普林菲爾德老人之家是相當不錯的資產，能被米茲拉西拉比拿到，也算挺有本事的。

愛德華坐在辦公室裡，看著賬本直皺眉頭。

這家中高階養老院的內部管理也很強，內部流程清晰，記賬準確，按時納稅，各方面都很好，但利潤方面……實在是差強人意。

這就是最讓人頭痛的地方。

如果讓他管家工廠或者辦公室，那麼好歹有前世當小白領的經驗，依樣畫葫蘆的照辦過來，估計還能湊合湊合。

實在不行，996、福報論、末位淘汰、企業願景規劃、發動員工鬥員工等經典剝削法門使出來，多半會有點用處。

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