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因為正好遇到了於總都料，乾脆一起去採石場，好和二俅聚聚。

路上閒的沒事，秦直義便有一搭沒一搭地說起陸家茶莊專案的一些情況。

開始說的都還是正常範疇，於奇正也懶得理那些事，反正由得他們折騰就好了。

結果快到的時候，秦直義順口說的一件本來以為無所謂的小事，引起了於奇正的高度警覺。

事情是這樣的。

經過這段時間的發展，曌建築的正式員工，也就是基層管理人員已經發展到了二十多人，工人已經發展到了一百六、七十人。

回龍鎮程家別墅這邊，主體工程已經完成，就剩下一些裝修收尾的事情。

因此留在這邊的工人只有二十個人左右，土建方面的主力基本上都抽調到了竟陵城那邊。

虞弘新和秦鐵牛兩人商量了一下，決定把之前跟著於奇正做程氏別墅的方法用到那邊。

於是就照葫蘆畫瓢地編制了《施工組織設計方案》。

在於奇正的施組方案中，有很重要的兩個點。

第一個叫做絕對工期，第二個叫里程碑節點。

先說絕對工期這個概念。

無論你的工程方案編制得多麼詳細，但由於現場環境的不斷變化，實際施工進度不可能與理論進度完全一致。

比如你原定於10天時間完成某個分部分項，但是連續下了6天雨，最後實在無法完成。

再比如，你要跟上總體進度，某工種應該配置50人，但是你現在只有20個該種類的工人。

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