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121 罷工了?

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“現在基地裡面雖然沒有宣佈進入戰時狀態,可情況大家都知道,一旦上級追究起來,我們會上軍事法庭的。”賈平原不是傻子。

他們這不是普通的國營企業。

國營企業,再他們鬧騰,都沒有什麼嚴重的後果。

軍工企業不同。

一旦進入戰時狀態,僅僅是一個破壞國防建設的罪名,就夠讓他們丟掉小命的。

“就因為他們想要趁著這樣的機會,知道我們擔心這樣的後果,才在現在提出這樣的要求!劉躍一個毛頭小子,就在咱們單位指手畫腳,我們為國家奉獻這麼多年,子女接班,那是天經地義的事情,可他卻不允許……”吳達勸說著賈平原。

“是啊,賈工,一旦這政策落實下來,以後我們的孩子永遠就只能在車間裡面。技術部門,雖然需要不少的基礎,可不會的到了技術部可以慢慢學,誰是一開始就會的?”另外一名年齡比較大的技術人員說道。

對於他們來說,廠裡面的這要求太過分了。

鄭建國他們這麼多年都沒有管,劉躍一成為副總,不僅要求技術部的技術員們必須到車間,甚至開始要求所有的技術人員參與考核。

考核不過關,就降級、調崗。

降級、調崗,意味著福利待遇會降低很多,孩子以後接班,也會差很多。

“老胡說得沒錯,基地建設,咱們付出那麼多,現在他一句話,就說我們不適合,就把我們趕出去?憑什麼?”吳達見賈平原依然不吭聲,繼續勸說。“老胡可是負責火箭發動機的,看看,這麼幾個專案,根本就不讓老胡插手,劉躍居然說什麼要給年輕人機會,老胡要退休了,分明就是把他架空,結果讓2109廠的人來負責……”

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