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“臥槽，這麼會玩了嗎？！”

江騰看著毛華剛剛去支隊開會帶回的材料，一臉震驚。

《智慧化考核系統使用指南》，看著這份說明書一樣的檔案，江騰的思緒陡然一下回到大半年前...

從戰士們到達考核場地後，先在智慧綜合訓練中心檢錄處進行人臉識別，並領取對應的電子手環後，進入考場開始...

到透過攝像機以及人體動作捕捉技術進行考核後，回到檢錄處歸還手環並列印成績結束...

整個考核流程下來，居然和當初自己和馬喆聊到的內容幾乎沒啥區別。難不成這事還真讓馬喆搞成了？！

“什麼會玩不會玩...你好好想想辦法吧，這次考核聽說是全程機器打分！杜絕一切人為因素，這考核標準也說不準，萬一咱中隊到時候全垮了可怎麼辦啊！”

毛華可不知道江騰心裡的滔天駭浪，對他而言，就指望著這次年度考核翻身呢！

結果倒好，臨門一腳，政策變了！

雖說考核專案還是那些專案，但機器打分的條件標準，也勢必會比人為打分要麻煩得多。畢竟對人來說，考官就是再牛皮，他也不可能有機器判斷得精準。

再加入了動作標準度這一考核條件的情況下，自己中隊那些原本就是在簡易訓練場中鍛煉出來的戰士們，能不能順利過關都是一個大問題！

別到時候成績沒問題，但因為動作不夠標準而吃虧就好...

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