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第二天上午八點，天晨材料研究院黨委辦公室主任和幹部處處長跟陳耀華一同來到TSM研究室，向全室職工宣佈了院裡的人事任免決定，陳耀華當即走馬上任。

新組建的TSM研究室，工作千頭萬緒，雖然倉促上陣，陳耀華卻格外冷靜，他清醒地認識到，要想讓科研攻關儘快開展起來，他的首要任務是將各項工作分門別類，排出輕重緩急。

根據TSM立項報告和專案建議書確立的科研攻關內容，陳耀華意識到，應該首先解決合成TSM材料所需的十餘種原料，因為當時工業基礎薄弱，其中的四五種原料，在國內根本找不到配套生產單位，所謂一切都要從零開始，大概就是這個意思。

陳耀華認為第一步應該成立若干課題組，並立即任命各課題的專案負責人。透過對科研攻關內容的分析，他決定成立三個原料研製課題組和一個材料合成課題組，外加一個分析檢測中心，並根據TSM研究室現有科技人員的專業水平和工作能力，同時任命了各課題組的專案負責人。

不得不說，梅院長和院黨委李書記慧眼識珠，這一系列有條不紊的工作安排，正好體現了陳耀華較強的組織管理能力。

在全室大會上，陳耀華宣佈了成立課題組和任命專案負責人等一系列決定，他提出的幾位組長人選贏得了大家的一致認可，屬於眾望所歸。

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