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兩名年輕科技骨幹因為資歷稍淺，沒能分到像樣的房子，他們的住房條件實際上改善不多，陳耀華知道，錯過這次難得的機會，下次修建職工住宅，不知又要等到何年何月。

周玉明和許巍的遭遇，牽動著陳耀華的心，為了幫兩位年輕人說話，他本可以選擇在院領導面前為兩位年輕科技骨幹據理力爭，以他的身份和為單位做出的貢獻，梅院長和李書記一定會給他個面子，但他不打算那樣做，他認為那會給院領導添麻煩。

如果院領導為521工程指揮部的兩位年輕幹部制定特殊政策，必然引來別人的效仿，其他人會編出各種理由跟院領導胡攪蠻纏，陳耀華不想讓領導為難。

主動降低自己的住房標準，以此換取兩名年輕科技骨幹的住房條件得到更多改善，這跟陳耀華的思想境界無關，雖然他也曾主動放棄過難得的漲薪名額，其高風亮節的人品在天晨材料研究院早已為人所知，但陳耀華從來不是那種譁眾取寵的人。

這件事很快傳遍了全院，陳耀華的舉措難免引起其他處室的人在背後議論，有人說他關愛自己的下屬，也有人說他偏心，“關愛下屬？521工程指揮部有好幾百員工，科技人員也有上百人，怎麼沒見他對其他人那麼關心？誰不知道周玉明和許巍是他親手提拔起來的心腹？”

“可別這麼說，就算老陳偏心，那兩位年輕人也是因為工作幹得好，有貢獻，才受到他的偏愛，而且那是老陳主動降低了自己應該享受的標準，他關愛自己手下的年輕幹部，並沒有損害其他人的利益，甚至沒有給院領導增加任何麻煩，誰做這樣的事，都無可厚非。”一位處室的支部書記說了句公道話。

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