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來到大領導辦公室，何苦簡單的說了說何家村的事。

“可以啊，挺好的，全力支援！”大領導的想法脫口而出，實際上這麼點事，何苦都沒必要到這裡說。

不到一千個工人的就業問題，開個小小分廠，不就是軋鋼廠自己的事嗎？

二級部門的事，報到部裡是什麼意思？

要是一條條、一件件的小事都管，部裡得管多少事？要下級部門幹什麼？

接著，大領導語重心長的道：“這種辦法有沒有可能複製？讓其他的地方也同樣用上這種方法，解決就業問題，提高當地民眾生活水平？”

“我的想法就是在巴蜀建設一些類似的食品廠或者其他的別的什麼廠！打鬼子巴蜀出了大力，甚至這兩年，最困難的時候，他們都勒緊了褲腰帶，幫助我們呀！”

“現在我們冶金體系好起來了，就應該幫一幫他們，最少也得解決一部分就業問題，搞科學化種植，搞食品廠創匯！”

大領導說著說著，就想讓何苦在巴蜀推廣一下這種模式，當初冶金體系修建大型鋼廠的時候，巴蜀那邊就修了一個，拋去綜合考慮，大領導未必沒有扶持家鄉的心思。

一座大型鋼廠，養活半個城市的人，可不是吹噓的。

聽了這個話，何苦一陣頭大，“大領導，您說的我都知道，現在不是還在摸索階段嘛，食品廠還不知道能創匯多久。零食本身不是什麼複雜東西，人家未必就會一直買咱們的。後邊肯定有人要模仿！這一模仿，市場就小了。”

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