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第一百一十四章假如蘇晟不帶你們玩兒,你們能上天嗎?!十億公司!

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神話集團動作很大、很迅速,在蘇晟關閉直播不久後,就立即啟動新一輪內聘內推稽核計劃,讓大約一千萬左右的華夏公民且隸屬於神話集團的員工前來鑫星大搞建設,這一次移遷的員工都必須經過嚴格稽核和測試,只要職業化精英人員,但專業能力過關並不是唯一檢測標準,必須在精神思想和人品道德以及綜合素養上加強考核,你可以擁有個性,但卻不能擁有“壞心眼”。

緊接著,神話集團人事部宣佈繼續內推神話集團內部第二批員工,去建設焱星和月球兩大人類移民基地,這一批上天人數會高達三億,月球分得一億,焱星分得兩億。

繼而,第三批社會公開招聘開啟,面向華夏合法公民的招聘,招聘人數約三個億,依然月球分一億,焱星分兩億。

第四批建設人員向將國外招聘,稽核力度加強,速度穩而緩,要求精英化,全球一共就招一億,但具體最終能招聘多少合格的職工,真不好說,畢竟蘇晟認為,非我族類,其心必異,但也不會一棒子打死一幫人,擇優而錄,人品德行高於一切。

如此,整個世界沸騰了。

因為,在蘇晟和華夏制訂移民款項裡,去搞建設的人擁有落戶資格和指標。

國內人民都很開心,鼓舞歡慶,舉國上下,如鳴節假,不亦樂乎。

然而,國外人民大部分人都很喪。

果然,這些做法符合蘇晟的一貫風格和尿性。

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