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演講完之後，林白藥接受眾人的提問，關於網際網路行業前景、低迷經濟復甦走勢、國內外大環境預測，進行了詳盡的回答。

這是他的長項，所有脫口而出的定論，都會在不久和以後得到證明，然後變成麾下員工的信仰和支柱。

接著由蔡信峰負責技術方面的問題，這方面比較專業，林白藥聽不太懂，走到會議室外面透透氣。

這時方夢璃出現在身旁，道：“林總，我想跟ZHE2您幹……”

林白藥笑道：“想清楚了？”

“嗯！”

“好！”

林白藥笑道：“我問你一個問題，算是面試吧。你覺得一家公司要發展，最重要的是什麼？”

方夢璃想了想，道：“人才！”

林白藥微微一笑，道：“從現在開始，你擔任幻兔的人力主管，裡面這場招聘會，就是公司給你的第一個任務。”

成中層領導了？

這麼兒戲的嗎？

方夢璃緊張的道：“可是我沒學過人力資源，怕做不好……”

“HR就是人跟人打交道的工作，說難，可能是所有公司裡最難乾的部門，說易，其實比你在金茂租賃部和客戶談生意差不多。”

見方夢璃還是緊張，林白藥輕輕拍了拍手，道：“打起精神，沒學過不要緊，有個好訊息是，公司初創，各部門都需要人，只要條件差不多，都可以招進來試用。另外蔡總、雷總他們也會幫你挑選，別有壓力，放手去做，我相信你。”

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