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第五百零二章 救市

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從首都無功返回越州,得知訊息後的星盛公司內部氣氛壓抑,葉西和柴暮雲聯袂來銀貿廣場面見林白藥,彙報工作。

林白藥聽完之後,笑道:“怎麼,都在擔心股權?”

公司上市最直觀的好處,自然是上市前對員工們的股權激勵,林白藥拿著星河映象100%的股份,還有星盛文化67%的股份。

為了上市,他拿出8%,趙合德拿出7%,共計15%股份放入股權池,用於員工股權激勵計劃。

具體分配模式,大概採取矽谷通用慣例,葉西3%,柴暮雲1%,其他透過崗位價值、、素質能力和歷史貢獻三方面做權重評估分配,高層0.5%,管理0.25%,普通員工0.1%,從上市第一年開始兌現,分四年兌現完畢。

當然,這些股權沒有投票權,只有分紅權,林白藥還是絕對控股。

葉西道:“有些人可能會感到沮喪,但大多數人挺理解公司的難處,遇到這樣的事,只能說運氣不好……”

柴暮雲也道:“我讓人盯著,誰敢發牢騷,直接取消股權激勵資格,還有不服的,開除!”

“哎,這是幹嗎,喜事喪辦呢?”

林白藥笑道:“別這麼殺氣騰騰的,給人希望,又讓人失望,發點牢騷,在所難免嘛……”

柴暮雲氣道:“林總,您就是御下太寬,對員工太好了……公司分股權,目的是為了給那些願意和公司同甘共苦的員工們做壓艙石,不是為了讓公司亂起來的。這次您必須聽我,越是水逆,越要嚴肅對待,把三心二意的剔除出去,對以後的公司發展有莫大好處。”

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