<!--go-->

蕩星曆1182年，隨著衛鏗第二次從天澤派分道揚鑣，這將天澤派這一堆搖搖欲墜的積木那最後的穩定軸給抽掉了。

工業時代的管理是個高技術含量的工作，並且需要管理者爭取穩定的政治環境。而不是將其拖入派系鬥爭旋渦。

整個軸區的工業失去了衛鏗的協調，在兩個月後就脫軌了。大大小小的問題並不是如p社的遊戲資料中：僅讓工業效率下降到百分之六七十。而是出現了大潰退，

軸區的總電力產能在第一個月降低了百分之十，第二個月降低百分之三十，第三個月直接癱瘓。

如果衛鏗還在天澤派內，絕對會被意承蒙找回來處理軸區的工作。

嗯，就宛如有些老闆，仍然會在員工辭職後，習慣於那位“還沒找到工作，絕對很閒”的老下屬，把工作問題給解決了。

若是衛鏗沒走，會被學院派恢復工作，作為打擊“傳承派的人無能力管事”的重要憑證。

但現在，學院派也是沒有管理能力，只能和傳承派硬生生扯皮比爛。

不僅僅基礎的工業問題解決不了，就連軸區內的空間折躍者去星空駐守的積極性，以及空間消耗**材的產能也崩塌式下降。

蕩星曆1182年到1185年，軸區換了八個管理者，平均每個管理者執政不過五個月，傳承派的人和學院派的人，面對軸區的問題都是想要強行讓其恢復，也就是利用高壓政策“逼迫產業工人進入工廠”。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)