<!--go-->

陸攀有沒有認同，倪可並不是很確定，但三天後，陸攀選擇繼續回來上班，態度堅定。

倪可同意了，韓予陳有些不解，覺得這樣的人繼續放在身邊不安全。

“彼得不在了，還有什麼不安全呢？”倪可不覺得。

“彼得只是離開公司，萬一又搞事情呢？你留下他的眼線，總歸是不妥。”韓予陳搖頭。

倪可覺得，陸攀是打工心態，之前有錯誤的行為，源於老闆不好，沒跟對人，以後不會了。還有一個原因，陸攀做事還是很好的，彼得不在公司的時候，許多事情陸攀安排得僅僅有條，某種程度而言，是可用之才。

“還是防著點吧。”韓予陳提醒。

倪可想了想，說：“用人不疑，疑人不用。”

陸攀做過思想準備，比如自己會被降級，邊緣化等等，但倪可沒有，繼續用他做助理，工作職責跟以前一樣。陸攀有些吃驚，隱隱覺的也算意料之中，倪可一向是開放透明的做事風格，既然讓他回來，便是放下過去了。

還有一件事，倪可有些頭疼，就是公司的運營管理，兩個重要事情擺在前頭：資金和市場。

公司分割，倪可將大部分的現金都用作購買彼得份額的固定資產了，再加上有三名投資者要撤資離場，目前資金鍊明顯有問題，急需一大筆的注入，倪可投入不少個人財產，但只能解決一時問題，所以，需要進一步的融資。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通網路。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)