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谷火聽了姚智賢的話，思緒萬千。

一個原本安安分分做著貨車司機的日子，卻在這次展銷會後，引來了一系列的麻煩。

年代的不同經營的理念也不同，而最適合企業發展的不光有技術還需要經營管理。

在高遠機床廠還沒有完全運用5s管理模式化的時候，只有提前推行才會有高遠機床廠新的明天，還會有自己二世為人的不一樣的人生機遇。

姚智賢作為高遠機床廠設計部老大，定然也會有他的過人之處。如果真如他說，或許在拿下車間主任後姚智賢會是一個好幫手，不過他那丟二郎當的模樣著實需要好好打磨一番。

谷火思考一番，掃視一圈，眾人都等著他的回覆。

“嘿嘿嘿，至於做您的師傅不敢當，那我就談談個人的一些小建議。”

“首先車床主軸套外圓無非就是裝配軸承，內孔保證直徑45毫米的棒料可以透過即可，1000毫米長的主軸套上應該是在固定位置處安裝軸承，假設是三處需要軸承過盈配合，那我就只設計這三處需要裝軸承的位置加工公差為+0.01毫米，其餘部分通通加工公差改為-0.2毫米或者更高，方便加工，也不影響效能。”

谷火的一番話讓一向固執的馬玉心中一驚，但，馬玉只認死理。

田雯雖然聽的不是很明白，但她從眾人的眼神裡看到了他們的異樣，一個個用不可思議的眼神望著谷火，好像時間有了短暫的停止一樣。

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