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第二章勾心鬥角

對臺灣人的瞭解。我僅僅限於電視裡的肥皂劇，奶奶經常追著看，我在客廳裡逗留的時候也瞄了兩眼。

作為公司裡基層得不能再基層的員工，我也沒什麼機會能跟公司裡的高層接觸，在職場上，最忌諱的就是在背後議論老闆，就算是對他再不滿也絕對不要在背後講他一句壞話，尤其是和同事一起。

要是真的憋得慌，很想臭罵他幾句，可以跟自己的密友，當然是那種跟自己公司八竿子打不著關係的人發下牢騷。

即使大家都很避諱這點，可是我還是察覺到公司上下對越英俊的不滿，不是從言語中表露出來的，而是態度上，有時候一個眼神，一個表情就可以看出來，越英俊其實不是很受愛戴。

對於老闆的喜惡需要掩藏，對於同級同事就沒有這個必要，一般來說，工作關係很難沒有爭執，不管平時多麼融洽。矛盾還是會遇到，但是都不足以讓人反目。

當同事之間關係極度惡化，尤其是所有人都對某一人發牢騷的時候，會有兩種情況，一是這個人太有能力，二是這個人太渣。

越英俊的專案助理胡燕萍基本上就處於矛盾的中心。

論長相，她是挺好看的，雖然不至於讓人驚鴻一瞥，但是女人嘛，三分顏色七分打扮，這讓她穩坐公司第一美女的寶座。

按照遊戲公司定律，美女都是受歡迎的，這會讓她的工作事半功倍，可是胡燕萍的現狀不是這樣的。

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