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第一章 銀河系的變化,星區考核制度

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“李區主。”

李行舟搭乘零號飛船降臨到區主府前方,副區主納德帶領諸多人員迎了出來。

“納德,好久不見了,我離開這麼長時間,元武星區發展得越來越好,你管理有方。”李行舟道。

“主要還是因為李區主聲名在外,各方勢力都給我們元武星區三分面子。”納德不敢居功,功勞都是領導的。

“呵呵。”李行舟一笑。

一行人進入區主府當中,納德向李行舟彙報工作情況。

謙虛歸謙虛,元武星區近來發展壯大,離不開納德的管理。

李行舟前往原初戰場後,由納德代管星區工作,負責大大小小各項事務。

或許是分享到星區氣運,又或者是其他原因,納德雖說忙於工作,但修煉方面也沒落下,反而更進一步,突破到了真命主境界。

不過,銀河系星區的存量不足,大部分星區都已分封出去,只剩下少部分。

現在領主府的要求是,新晉升者必須達到真命主中階才能受封為星區之主。

納德現在只是真命主初階,因此不能獲得分封。

老牌區主,若是真命主初階的,繼續管理星區,不會收回,但需要接受領主府的考核。

考核內容涉及到方方面面,足足有幾百個事項。

比如,星區經濟發展水平、軍事管理水平、民眾生活質量、星區氣運強度等等,都納入考核當中,每一項考核的權重不完全相同。

若是管理水平太差,導致星區發展問題嚴重,考核成績多次排名落後的,現任區主會被收回星區管理許可權,換上其他區主。

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