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第182章 重點培養的人選

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農墾區的會議結束,參會者也離開釀酒廠,繼續開始工作。

時間其實已經很緊了,因為項楊是午後過來安排職位的,所以王燕和鬱海宇稍微準備了一下,就去控制室參加會議了。

其實,這個會議只是這次內部職位調整附帶的,核心是說明四個大區主管的額外職責,以及以後城市執行途中,大區主管將有權去控制室參加會議。

遇上作戰的話,後勤保障和武器維護主管在戰前也一樣,會根據作戰目標,要參加某些會議。

這兩個職位跟工業區主管和農墾區主管還是不同的,因為不是某個特定設施的主管。

武器維護部門不用說了,戰時彈藥的搬運,戰士出城後車輛的保養等,都需要他們參與。

而後勤保障部門,要保障戰時的飲食供給。

如果戰士受傷,或其他城民受傷,需要醫療人員,也需要後勤保障部門來協調,這樣可以提高效率,防止出現混亂,耽擱治療。

特別是需要醫治的人比較多時。

會議結束,鬱海宇馬上去各個農場和養殖場視察,特別是養殖場,打算儘快熟悉自己的工作。

雖然職位調整了,但一些工作卻也沒有太多變化,只是變得更多了而已。

王燕也去聯絡自己部門的其他人,後勤保障部門是沒有辦公室的,也沒有特定的辦公場所,因為是服務於整個城市。

所以,王燕選了物資倉庫作為平時的辦公地點,因為物資的調配是每天都會遇到的。

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