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第104章  激勵有新招

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對學員的要求強調完了以後,李飛燕又開始對授課的教員提出了一些要求。

李飛燕要求全體授課的教員,一定要特別負責任的,毫無保留的給學員傳授他們所善長的醫學專業知識,特別是他們自己多年來在具體工作當中總結下的,操作性強,又有良好效果的實踐經驗;同時,還要求這些教員,要真誠的對待每一個學員,不僅要把他們當學員看,更要把他們當成是自己的兄弟姐妹對待,一定要跟這些學員建立起良好的私人感情;另外,還要特別注意向學員充分的介紹自己,充分介紹自己所處科室的具體情況;說的越詳細越好。比如,介紹自己的時候,要從姓名,年齡,學習經歷,歷年工作中取得過的主要成果,如今正在做什麼,將來準備努力的方向是什麼等等;總之,要做到讓學員對他們有一個全面的瞭解。介紹科室的時候,要先給學員介紹他們所處科室的發展史,歷年在工作中取得的主要成績,現在正在著手做什麼,下一步又準備做什麼等等,總之,讓學員對他們的科室瞭解的越詳細越好。並特別說明,將來在學員在畢業的時候,衛計委要組織學生給每一位教員打分。透過打分情況,來判定教員的授課情況,最終評出優秀教員,給予表彰獎勵。

就以上要求,李飛燕又重點作了下面的強調。

她說:“為了大家能夠更好的開展接下來的工作,我先專門說一下教員向學員介紹自己這件事情。我們中國人都好面子,大多數人都很不習慣在別人面前過多的談到自己的成績,覺得那是王婆賣瓜,自賣自誇。所以,我們通常都是做的多,說的少。把對自己的評價留給別人。但,實際的情況卻是,只有自己才最瞭解自己,所以有些時候,表揚和自我表揚還是值得提倡的。同樣,我們大多數中國人的習慣是,遇到自我表揚的人,聽的人也會有上面的心態,會產生反感情緒,並因這種反感情緒,導致對這個人說的其他事,不管是對的,還是錯的,也一樣產生反感,不自覺的就把自己的心靈封閉起來,拒絕對方傳遞過來的任何資訊。今天,我在這裡專門強調這個,就是要幫大家疏通一下這個心理問題。我現在鄭重宣佈,教員的這個自我介紹,是我們衛計委給你們下的一個硬任務,你們必須完成,不完成,你就不是一個不合格的教員。也就是說,這個王婆,你不當也不行,必須當。同時,我也對你們在座的學員特別強調一下,當教員向你們介紹他自己在歷年工作中取得的成績的時候,你要擺正心態,好好聽,好好記,要抱著向教員學習和努力的心態去接受。我們要求這個環節,目的就是讓你們能夠更全面的瞭解自己的教員,你只有全面瞭解了教員,你才能感受到來自己教員那裡的知識的力量,真誠的光輝。你們雙方也才能建立起真正的友誼和感情。”

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