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第30章 氣氛小組

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店門一關,陸澤一家人打道回府。

一路上,陸建軍和徐芳萍都在思考,這個生意到底該怎麼做。

包子店已成既定事實,那就要想辦法去做好,兩口子都這麼想著。

一進家門,陸建軍就拉住了陸澤:“兒子,你說說看,包子店先從哪裡著手?”

之前在店裡受到的衝擊過大,他下意識地,想先聽聽陸澤的主意。

“老爸,你得先去找小叔,商量一下面粉採購的事情。”陸澤迴應道。

陸建軍兄妹四個,他排行老三。

下面還有個弟弟陸建邦,就是陸澤嘴裡的小叔。

陸建邦,在麵粉廠擔任銷售科科長。

雖然單位效益也很一般,但好歹算是剛需企業。

即使也有部分職工下崗,但也不會輪到陸建邦這個科長。

家裡開包子店,以後對面粉自然會有大量的需求,所以這事還得找到小叔幫忙。

陸建軍一聽,渾身變扭起來。

家裡兄妹四個,當年他學習最好,可偏偏趕上個學習無用的時代。

現在,反而算他混的最差。

陸建軍要強,平常遇到事情,都不願意去麻煩自家的兄弟。

陸澤見老爸那猶豫不決的樣子,馬上明白過來。

老陸家的氛圍,還真不如老徐家團結。

陸澤的爺爺奶奶,其實都是工人出身。

但老陸家,卻像一個很典型的小農意識的大家庭,個個都勢利的很。

問題的根源,還在於爺爺奶奶對待幾個孩子時,非常偏心眼兒,一碗水端不平。

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