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華夏國的朝廷部門的服務態度，正在發生著翻天覆地的變化。他們工作的時候，務必要面帶微笑，務必要儘可能的給民眾以方便。

杜絕推諉扯皮，必須要儘快的給予答覆。

這個，可不是口頭上說說而已。

而是必須要這麼做的。

因為一旦做不好的話，那些百姓，隨時都能夠投訴他們。

當然了，這些投訴，必須要有理有據，不能惡意刷評。

而辦公場所，就有攝像頭。

因此，只要被投訴之後，隨時都可以調集攝像頭，觀看現場影片。

只要投訴屬實，那麼，那些工作人員，就會受到相應的處罰。

問題嚴重，屢教不改的，給予辭退。

在這種制度之下，華夏國的朝廷部門，服務態度大變。

這也大大的方便了華夏國的百姓。

而最近，華夏國也改變了升遷制度。

現在，不在以經濟發展，為最重要的考評依據。

而是以可持續發展為一個重要的衡量標準。

官員就算調離之後，也會開啟一個追責制度。

一旦出現問題，那些開啟這些專案的官員。

那麼就算被調離，仍然會被追責。

這樣一來，官員在發展經濟的時候，就不敢亂來了。

他們可不敢只顧一時的經濟發展，而不考慮環境、可持續發展等問題。

接下來，重中之重的，就是反貪反腐問題了。

這個問題，在任何時代任何國家，都是一個重中之重的問題。

而在華夏國，除了設立監察部門，對所有的官員進行監察之外。

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