關鍵是按照勞動法規定，正規的公司裡，員工的工資全部都是由財務來做賬，扣除個人所得稅之後，再由銀行代理從公司的對公賬戶直接打到員工的工資卡上，每一個人的當月工資，扣除金額，繳稅都有詳細的列表，坐不了假的。

不管是走現金還是用謝小可自己的卡去給員工發工資，都是要扣個人所得稅的，謝小可自己也不好插手。

謝小可也沒有想過要逃稅漏稅，他只是想換一個方式發工資而已。

一種方法就是把稅後工資全部取出現金，然後把這些錢存進謝小可自己的工商銀行卡里，再用謝小可自己的卡給公司裡的員工們發工資，但是這個方法的障礙就是私人銀行卡轉不了那麼多錢，一天絕對轉不到100萬，而且去櫃檯辦理更不可能了，因為系統的存在必然引起懷疑。

想來想去，發現這條路是走不通的。

那就再想想還有什麼其他的辦法吧。

謝小可突然想到了支付寶上的餘額寶，不是可以快速的轉入轉出嗎，那一下子就可以刷不少錢了，就是不知道把錢轉入到餘額寶，算不算消費。

按道理來說，餘額寶是天弘基金搞出來的，也算是一種基金。

從一方面來看，使用者把支付寶裡的錢轉入到餘額寶裡每天會獲取一定的利息，就跟其他的基金或者理財產品一樣，應該不算是謝小可的私人賬戶；但是餘額寶的年化收益率很低，而且只賺不賠，而且裡面的錢可以隨時提現、購物時支付方式也可以選擇用餘額寶付款，這麼看又好像跟謝小可的私人賬戶沒什麼區別。

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