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第三十三章：挖大鳥伯德？致電天才普總

“如果你實在沒人選，我這邊可以給你建議幾位靠譜的人選的。”

大衛斯特恩笑裡藏刀，其實，他的壓力也很大。

老闆們和球員工會都是在給他施壓，丫的你當時管我們多麼嚴，你眼皮底下的姜超不管管？

難不成外國人老闆還給優待不成？

米國的優良傳統不要了？

所以他也得給手底下的NBA球隊一個交代，尼克斯到底會不會找管理層。

“馬上了，不過斯特恩先生你可以說說。”

然後斯特恩就介紹了幾個沒工作的總經理，其實就是聯絡尼克斯的那幾個，姜超都基本瞭解過，沒有一個是聽過名字的那種，他沒印象，那代表就不強。

甚至還有Nba聯盟退休的官員和裁判長這種，等於沒吃過豬肉但見多了豬跑的人也適合？

作為過來人，他可不想自己再慢慢培養自己都沒法預測的經理人或總經理。

瑞恩看姜超這漫不經心走神的樣子，提醒了一句：

“嘿，boss，總裁的建議你覺得如何，這幾人雖然比不上老唐尼的經驗和德安東尼的履歷，但都有潛力的。”

姜超面無表情：“我看著辦吧，謝謝你們了。”

你介紹誰我用誰？

這種帶著威脅的讓他選的事是不受用的。

“我們也是好心，不想你也走到賣球隊那一步。”大衛總裁介紹的人裡有瑞恩的兄弟，他也想自己的兄弟是尼克斯高管，那他以後看球也有免費季票了。

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